El acompañamiento en las reestructuraciones de plantilla adopta, en la coyuntura económica actual, un sentido renovado, rebosante de acción social y cargado de nuevas estrategias para adaptarse a un entorno en constante cambio. Las exigencias y los retos están hoy más vivos que nunca, pero también lo son las recompensas, porque los éxitos en este campo no se miden ya solo por el número de personas que se consigue reinsertar, sino también por los condicionantes del momento y las difíciles pruebas que opone el mercado laboral.
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