Algunas
empresas seleccionan a sus candidatos mediante entrevistas por teléfono
para solo citar a los más capacitados para el puesto vacante. Por eso
no importa dónde estés, debes estar preparado, sacar lo mejor de ti y
evitar algunos errores frecuentes para enfrentar esa entrevista de
trabajo telefónica con éxito.
CUANDO TE ENTREVISTEN POR TELÉFONO PARA UN EMPLEO DEBES EVITAR LO SIGUIENTES 8 ERRORES:
1. Pensar que no es una entrevista real. Una entrevista es siempre una entrevista, por eso ten presente que los seleccionadores de personal tratarán de descifrar los candidatos que deben continuar en el proceso. Recuerda ser honesto y agradable.
2. No estar preparado. Prepara tu entrevista por teléfono tal y como si fuera presencial. Debes conocer al detalle la descripción del trabajo, estudiar la compañía, prensar preguntas y practicar posible respuestas.
1. Pensar que no es una entrevista real. Una entrevista es siempre una entrevista, por eso ten presente que los seleccionadores de personal tratarán de descifrar los candidatos que deben continuar en el proceso. Recuerda ser honesto y agradable.
2. No estar preparado. Prepara tu entrevista por teléfono tal y como si fuera presencial. Debes conocer al detalle la descripción del trabajo, estudiar la compañía, prensar preguntas y practicar posible respuestas.
3. No encontrar un lugar tranquilo para hablar.
Intenta encontrar un lugar para hablar tranquilamente con el
reclutador, donde nadie pueda interrumpiros y tampoco haya ruidos
molestos que dificulten la continuidad de la conversación.
4. No usar una conexión confiable.
Los expertos recomiendan no usar un teléfono móvil sino una línea con
buena conexión y que permita que la comunicación sea clara.
5. No prestar atención al tono de voz.
Recuerda que en una entrevista telefónica el reclutado no puede verte,
por lo que el tono de voz es muy importante. Por eso procura sonar
entusiasmado y amigable.
6. No estar preparado para las típicas preguntas sobre las expectativas salariales o tu disponibilidad.
Por teléfono, los entrevistadores pueden hacer una preselección de los
candidatos que no estarían dispuestos a incorporarse inmediatamente a la
empresa o que aspiran a ganar un salario mayor al que se ofrece.
7. No tener a mano los materiales de la solicitud. Procura tener tu currículum cerca. El seleccionador de personal seguro que lo tiene. Debes estar preparado.
8. Permitirte distraerte.
Si quieres conseguir ese empleo deberás dejar todo lo que estás
haciendo, apagar todos los programas que tengas abiertos en el ordenador
o cualquier cosa que pueda distraerte. Necesitas estar totalmente
concentrado para que la entrevista sea un éxito.
