lunes, 24 de agosto de 2009

MMC Automotriz, S.A. anuncia suspensión de actividades en su planta de Barcelona

Situaciones de indisciplina, anarquía, violencia y sabotaje han generado la productividad más baja de la empresa en los últimos 5 años.
(Caracas, 24 de agosto de 2009).- La Junta Directiva de MMC Automotriz, S.A. anunció la suspensión de actividades en su Planta ubicada en la ciudad de Barcelona, Estado Anzoátegui, a partir de este lunes 24 de agosto de 2009. La medida fue tomada como consecuencia del incremento creciente de situaciones de indisciplina, anarquía y violencia, incluyendo actos intencionales de sabotaje e intimidación dentro de un marco de impunidad que ha generado, a su vez, el más bajo nivel histórico de productividad en esta empresa.
La productividad es la más baja en 5 años
En el año 2004, MMC Automotriz, S.A. produjo un promedio diario de 59 vehículos con 590 trabajadores en su plantilla, para un total de 13.919 vehículos. Desde entonces, los niveles de productividad han disminuido de manera progresiva, aun cuando en el año 2005 la empresa abrió un segundo turno laboral y prácticamente duplicó su personal y su capacidad productiva. Ya en 2008, con 1.252 trabajadores, se producían 46 unidades diarias, para un total de 10.944 vehículos. Mientras que en lo que va de 2009, con un personal compuesto por 1.412 trabajadores, sólo se han producido 33 unidades por día, y hasta ahora se contabiliza un total de 2.535 vehículos. La eficiencia pasó de 74% en 2004, a 30% en 2009. Hace 5 años, por cada trabajador se producían diariamente 24 unidades; hoy en día esa cifra se redujo dramáticamente a 2 unidades promedio por trabajador.Estas cifras revelan los descendientes niveles, no sólo de la eficiencia de la operación, sino también del rendimiento por trabajador, que resultan en la actualidad los más bajos comparados con los del resto de las ensambladoras establecidas en el país.
Situación a partir del 21 de marzo
Luego de una prolongada situación de conflicto, que significó la muerte de dos trabajadores y más de 120 días con la Planta tomada, fue alcanzado un acuerdo el pasado 21 de Marzo ante las autoridades del Ministerio del Poder Popular Para el Trabajo y Seguridad Social, que permitieron retomar las actividades productivas el día 13 de abril de 2009.
Desde esa fecha, MMC Automotriz, S.A. cumplió con 98% de todos los compromisos adquiridos en ese acuerdo. El restante 2% está siendo discutido en una Mesa Técnica expresamente creada para ese propósito. No obstante, los esfuerzos hechos por la empresa para retornar a la normalidad, los mismos no surtieron efecto.
Desde que se reiniciaron las actividades el pasado 13 de abril, el promedio diario de producción de vehículos ha sido de apenas 33 unidades en lugar de las 60 unidades por día que, como mínimo, el sindicato se comprometió a producir ante el Ministerio. Adicionalmente, al bajísimo rendimiento de la operación, se suma el alto nivel de ausentismo, indisciplina, agresividad y anarquía que impera en un grupo de trabajadores que pone en riesgo a la gran mayoría que rechaza este comportamiento.
Objetivos de la medida
A partir del día de hoy, 24 de agosto de 2009, se iniciará el procedimiento conciliatorio ante el Ministerio del Poder Popular del Trabajo y la Seguridad Social, tal como lo establece la ley. También, en el caso que otras autoridades tomaran iniciativas a favor de la solución de esta problemática, MMC Automotriz, S.A. ratifica su disposición a participar con las mismas.
Lo que se persigue es lograr el establecimiento de condiciones básicas que garanticen la seguridad de los trabajadores y empleados en un ambiente de disciplina y paz laboral, así como alcanzar el cumplimiento de niveles óptimos de productividad y rentabilidad de la operación.
Fuente: Cuaderna vía comunicaces.

2 comentarios:

  1. POR QUE NO LA GERENCIA NO DICE LA VERDAD..QUE SON ELLOS LOS QUE VIENEN INCUMPLIENDO CON LAS MEJORAS EN LAS AREAS DE TRABAJO.´´´COMO LOS TRABAJORES PODRIAN HACER LA PRODUCCION COMPLETA SI LAS AREAS NO ESTAN ACTAS PARA HACER EL TRABAJO..YA VASTA DE ABUSOS SOBRE EL DERECHO DE LA CLASE OBRERA....QUE VIVA LA REVOLUCION....LA REVOLUCION NO LA HACE EL QUE LA ABLA SI NO EL QUE LA HACE CUMPLIR...TRABAJADORES UNANCE COMO MASA OBRERA Y NADIEN PODRA VENCERNPOS

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  2. OTRA VERDARERA CAUSA DE PARTE DE LA EMPREZA PARA CERRAR SUS PUERTAS. ES NO DARLES RESPUESTAS A SUS TRABAJADORES SOBRE LOS PROBLEMAS DE SALUD LABORAL QUE HAN VENIDO SUFRIENDO SUS TRABAJADORES.
    LA GERNCIAS DE M.M.C AUTOMOTRIZ ABLA DE QUE TODOS SOMOS UNA FAMILIA.DE QUE FAMILIA ABLA,ESTA GERENCIA. SI NO TRATA DE TENER UN DIALOGO CON LOS TRABAJADORES, SIEMPRE DEJANDOLOS EN ESPERA FRENTE A LAS INTITUCIONES COMPETENTES, PARA SOLUCIONAR LA PROBLEMATICA. QUE SUPUESTAMENTE SE A VENIDO GENERANDO ENTRE EMPLEADOS Y OBREROS...ES HORA DE ABLAR CON LA VERDAD YA VASTA DE ATROPEYO SOBRE LAS CLASE OBRERA...DIGAN LA VERDAD QUE LA GERENCIA PREFIERE CERRAR LAS PUERTAS QUE CUMPLIR LAS LEYES VENEZOLANAS-.

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